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澳门永利娱乐平台:中经新语 ​高技能人才呼唤“终身培训”

时间:2018-5-9 17:06:54  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:去年以来,国家先后出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》,提出要提高高技能领军人才的“三大待遇”(即政治待遇、经济待遇、社会待遇)等一系列政策举措。我国对全面提升劳动者专业素质尤其是未来技能培训的重视程度,体现了国家加快建设一支规模宏大、结构合理、...
去年以来,国家先后出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》,提出要提高高技能领军人才的“三大待遇”(即政治待遇、经济待遇、社会待遇)等一系列政策举措。我国对全面提升劳动者专业素质尤其是未来技能培训的重视程度,体现了国家加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的高技能人才大军的决心。
高技能人才是实现经济高质量发展的必然要求。从近年来我国劳动力市场需求来看,技能劳动者的求人倍率(岗位数与求职人数之比)一直在1.5∶1以上,高级技工的求人倍率甚至达到2∶1以上。眼下不少城市和企业展开的一轮轮“抢人大战”,也说明技能人才已经成为制约高质量发展的瓶颈。
在人力资源市场上,许多技能劳动者面临的一个难题是,技能跟不上企业的需求。如今,一个劳动者很难再像过去靠一项技术受用一辈子。技术工人再培训,对产业的持续升级非常重要。一方面,广大劳动者对技能培训的诉求十分强烈,但另一方面,自己又不了解接受培训的相关渠道。

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